Политика о беспристрастности

Одним из главных принципов, обеспечивающих высокую степень общественного довериякоценкесоответствия,проводимыхорганамипосертификациисистемменеджмента, является беспристрастность. Поэтому высшее руководство ООО «GLOBAL ISO» заявляет о том, что в ходе деятельности обеспечивается Политика беспристрастности, выражающая в следующем:

Øобеспечение абсолютной беспристрастности и объективности в ходе деятельности по оценке соответствия систем менеджмента;

Øпротиводействие любым проявлениям коррупции, связанным с оценкой соответствия и/или влияющим на оценку соответствия;

Øмаксимальное снижение влияния и/или давления коммерческих, финансовых или любых других обстоятельств на сохранение беспристрастности и объективности;

Øполное понимание персоналом важности беспристрастности при осуществлении деятельности по сертификации систем менеджмента;

Øуправление конфликтами интересов и гарантия объективности при осуществлении деятельности по оценке соответствия систем менеджмента;

Øсбор и использование высшим руководством любой информации, поступающей со стороны любых лиц, если эта информация имеет какое-либо отношение к угрозам беспристрастности;

Øдолжное реагирование на любые угрозы беспристрастности, возникающие вследствие действий персонала, членов различных комитетов, а также других лиц, органов или организаций.

В органе по сертификации создан комитет по беспристрастности, обеспечивающий независимость, беспристрастность, объективность и отсутствие конфликта интересов при осуществлении деятельности по сертификации систем менеджмента и исключения любой формы давления и дискриминации по отношению к участникам процесса сертификации.